Незаконное увольнение - одно из самых распространенных нарушений трудовых прав работников. Увольнение считается незаконным, если его причиныне предусмотрены в ТК РФ или в других федеральных законах, а также в случаях отсутствия оснований для увольнения или нарушения порядка увольнения.
Если вас незаконно уволили, следует обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Для составления грамотного обращения Вам следует обратиться в специалистам.
Сотрудники нашей коллегии помогут Вам составить обращение, заявление, досудебную претензию, исковое заявление и многое другое!
